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      淮北(běi)礦業(集團)有限責任公司（簡稱“撫礦集團”），是原撫順礦務局于2001年9月(yuè)經遼甯省人(rén)民政府批準改制而成的(de)國有全資公司，隸屬于遼甯省能源産業控股集團有限責任公司。新中國成立以來(lái)累計生産優質煤炭近8億噸，實現利稅223億元，爲撫順赢得(de)了(le)“煤都”的(de)美(měi)譽。撫礦集團核心産業爲煤炭和(hé)油母頁岩綜合開發利用(yòng)，是全球最大(dà)的(de)頁岩油生産企業。主營業務爲煤炭開采、油母頁岩綜合利用(yòng)、再生造紙、頁岩油化(huà)工、熱(rè)電、林(lín)業、火工、電鐵運輸、電力通(tōng)訊、礦山裝備制造、建築施工、房(fáng)地産開發、光(guāng)伏新能源等。撫礦集團曾兩度入圍全國工業企業500強，先後榮獲“全國五一獎狀”“中國煤炭企業100強”等諸多(duō)榮譽稱号。

     爲滿足企業發展需要，撫礦集團現面向社會公開招聘技能操作崗位員(yuán)工，現将招聘有關事項公告如下(xià)：

一、招聘崗位及要求

      拟招聘崗位及要求（詳見附件1），條件特别優秀者可(kě)适當放寬用(yòng)工條件，同等條件下(xià)優先錄用(yòng)退役軍人(rén)。

二、報名條件

（一）基本條件

      具有中華人(rén)民共和(hé)國國籍；擁護中國共産黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責的(de)身體條件和(hé)心理(lǐ)素質。

（二）任職條件

1.符合相關工作崗位的(de)年齡、學曆、工作經曆、職業資格等要求；

2.身體健康，符合體檢标準要求；

3.應聘人(rén)員(yuán)無違法違紀行爲和(hé)不良記錄；

4.符合具體招聘崗位所需要的(de)其他(tā)條件。

（三）不得(de)參加招聘情況

有下(xià)列情形之一的(de)人(rén)員(yuán)，不得(de)參加此次招聘：

1.受司法機關或紀檢、監察機關審查，尚未做(zuò)出結論的(de)；

2.受黨紀、行政處分(fēn)，尚處影(yǐng)響期内的(de)；

3.有違法犯罪記錄的(de)；

4.因勞動合同法第三十六條、第三十九條、第四十條第一款及第二款情形被撫礦集團所屬各單位依法解除勞動合同的(de)；

5.撫礦集團技師學院定向分(fēn)配班的(de)在籍學生禁止報名；

6.有其他(tā)情形影(yǐng)響錄用(yòng)的(de)。

三、應聘程序

（一）報名

      本次招聘采用(yòng)網上報名的(de)方式，不接受現場(chǎng)報名，每位應聘人(rén)員(yuán)隻能應聘一個(gè)崗位。報名時(shí)，需發送的(de)材料包括但不限于：

1.撫礦集團招工報名登記表（見附件2）；

2.身份證；

3.畢業證；

4.無犯罪記錄證明(míng)；

5.職業資格或職業技能等級證書(shū)；

6.應聘礦物(wù)采樣工年齡在35周歲以上和(hé)工程汽車維修工年齡在40歲周以上的(de)需要提供養老保險繳費證明(míng)。

       以上報名材料1-4項所有崗位必須提供，5-6項個(gè)别崗位需要提供（見附件1）。以上報名材料須掃描成PDF格式後打包爲壓縮文件（文件命名：應聘單位-應聘崗位-姓名，例如：西露天礦-鑽機司機-張三）發送至郵箱：fkjtgszp@163.com。 

       報名截止日期爲：2024年3月(yuè)31日下(xià)午5點，逾期不再受理(lǐ)。謝絕來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報名。

（二）材料初審

       撫礦集團将根據崗位要求對(duì)應聘者發送的(de)材料進行初審。因招工報名登記表填寫不全、未按要求手寫簽字、應聘材料（PDF版）不齊全或不符合崗位要求等原因影(yǐng)響材料初審的(de)，按未通(tōng)過材料初審處理(lǐ)。撫礦集團将根據應聘者提供材料中的(de)工作經驗、年齡、學曆及職業資格等情況，按照(zhào)一定比例擇優确定下(xià)一步進入體檢程序人(rén)員(yuán)。

1.拟招聘人(rén)數在10人(rén)及以下(xià)的(de)崗位進入體檢程序比例爲1：3。

2.拟招聘人(rén)數在10人(rén)以上的(de)崗位進入體檢程序比例爲1：2。

（三）體檢

      體檢由撫礦集團在指定醫院組織進行，不按規定要求進行體檢的(de)，視爲放棄進入現場(chǎng)資格審查和(hé)面試資格。應聘人(rén)員(yuán)在體檢過程中如有隐瞞影(yǐng)響錄用(yòng)的(de)疾病或者病史，串通(tōng)工作人(rén)員(yuán)作弊或者請他(tā)人(rén)頂替體檢以及交換、替換化(huà)驗樣本等行爲，一律取消進入現場(chǎng)資格審查及面試資格。

體檢時(shí)間、地點将以電話(huà)形式通(tōng)知，體檢費用(yòng)由用(yòng)人(rén)單位承擔。

（四）現場(chǎng)資格審查

      現場(chǎng)資格審查包括現場(chǎng)對(duì)應聘者的(de)年齡、學曆、工作經曆、職業資格、身體狀況等是否符合任職條件進行審查，個(gè)别工種（見附件1）需要進行體能測試或實操考試。

體能測試方案爲1分(fēn)鐘(zhōng)内負重100斤折返跑100米；實操考試方案參照(zhào)機動車駕駛人(rén)考試相關内容。

（五）面試

      通(tōng)過現場(chǎng)資格審查、體能測試、實操考試的(de)應聘者将進入面試程序,未通(tōng)過者不再另行通(tōng)知。撫礦集團将根據招聘工種的(de)不同特點開展面試工作，面試采取本崗位應知應會問題問答(dá)。根據各工種的(de)招聘需求，按面試成績由高(gāo)至低确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)。如遇拟錄用(yòng)的(de)最後一名成績出現并列的(de)情況，采取加試方法确定。

（六）公示

      根據應聘人(rén)員(yuán)的(de)面試成績，擇優确定拟錄用(yòng)人(rén)選。拟錄用(yòng)人(rén)選确定後，在省國資委、撫礦集團官方網站及陽光(guāng)國企平台進行公示，公示期爲5個(gè)工作日。

（七）錄用(yòng)

      公示期滿後，沒有問題或者反映的(de)問題不影(yǐng)響錄用(yòng)的(de)，經報有關部門備案同意後，按規定辦理(lǐ)錄用(yòng)手續；對(duì)反映有影(yǐng)響錄用(yòng)的(de)問題并查實的(de)，不予錄用(yòng)。

      錄用(yòng)後簽訂兩年固定期限勞動合同，試用(yòng)期兩個(gè)月(yuè)，試用(yòng)期間發現不符合錄用(yòng)條件的(de)依法解除勞動合同。

四、工作地點

各崗位具體工作地點詳見附件1。

五、其他(tā)注意事項

（一）應聘者應對(duì)所提供信息的(de)真實性、完整性負責，如發現與事實不符的(de)，公司有權取消其應聘資格。如應聘者利用(yòng)虛假證件獲得(de)錄用(yòng)資格入職的(de)，一經查實，公司将與其解除勞動合同。

（二）應聘人(rén)員(yuán)應保持所留聯系方式暢通(tōng)有效，如因應聘人(rén)員(yuán)通(tōng)信不暢而引起信息傳遞問題，由應聘人(rén)員(yuán)本人(rén)負責。

（三）我公司對(duì)應聘信息将嚴格保密，不做(zuò)他(tā)用(yòng)。

（四）招聘公告的(de)解釋權歸我公司所有。

（五）聲明(míng)：撫順礦業集團公司招工不收取任何費用(yòng)，凡在招聘過程中被騙取中介費或手續費的(de)責任自負。涉及侵犯我單位名譽的(de)，撫礦集團公司保留訴諸法律的(de)權力。

（六）咨詢電話(huà)：024-52533361　

附件：1. 撫礦集團技能操作人(rén)員(yuán)招聘計劃信息表

2. 撫礦集團招工報名登記表

附件1

附件2：

撫礦集團招工報名登記表.xls