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　   專刊部陶金報道　夯實理(lǐ)論學習(xí)，推動思想底色“亮”起來(lái)；調研摸清症結，推動破解難題“實”起來(lái)；聚焦安全發展，推動差距短闆“補”起來(lái)……自學習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展以來(lái)，老虎台礦黨委堅決貫徹能源集團黨委和(hé)集團公司黨委部署要求，準确把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，做(zuò)到“規定動作”更到位，“自選動作”有特色，不斷推動主題教育走深走實，引領礦山安全高(gāo)質量發展實現新突破。

●理(lǐ)論學習(xí)“沉得(de)下(xià)”

　   老虎台礦黨委堅持在學懂(dǒng)弄通(tōng)做(zuò)實習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上持續用(yòng)力，全面深化(huà)理(lǐ)論學習(xí)，牢牢把握理(lǐ)論學習(xí)主線，通(tōng)過“關鍵少數”帶頭，先學一步、深學一層、多(duō)悟一分(fēn)，積極帶動廣大(dà)黨員(yuán)幹部層層推動實踐。

　　4月(yuè)24日至5月(yuè)5日，礦班子成員(yuán)參加了(le)集團公司舉辦的(de)爲期7天的(de)主題教育讀書(shū)班，聯系學習(xí)内容、結合工作實際談認識、談體會、談思路、談措施，引導全礦黨員(yuán)幹部胸懷“兩個(gè)大(dà)局”、牢記“國之大(dà)者”。結合“把握好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的(de)世界觀和(hé)方法論”“感悟思想偉力、保持戰略定力，貫徹落實能源安全新戰略”“堅守絕對(duì)忠誠、永葆政治本色，堅決做(zuò)到‘講誠信、懂(dǒng)規矩、守紀律’”等内容開展13次專題研討(tǎo)，爲紮實開展主題教育築牢了(le)思想根基。

　　從5月(yuè)份起，全礦60個(gè)黨（總）支部堅持每月(yuè)利用(yòng)黨員(yuán)大(dà)會和(hé)主題黨日活動，組織廣大(dà)黨員(yuán)集中學習(xí)了(le)《中國共産黨章(zhāng)程》《黨的(de)二十大(dà)報告》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想專題摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學習(xí)綱要（2023）》《習(xí)近平著作選讀》等内容，保證了(le)基層黨組織主題教育學習(xí)全覆蓋。爲檢驗各車間黨員(yuán)幹部主題教育學習(xí)成果，自6月(yuè)2日起，礦主題教育宣傳小分(fēn)隊利用(yòng)3天時(shí)間深入到車間、連隊、班組，開展鼓勵式宣講問答(dá)活動，推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想走深走實。礦黨委書(shū)記賀立江對(duì)全礦副總以上領導、部分(fēn)車間黨（總）支部書(shū)記采取抽查提問的(de)方式，檢驗學習(xí)成效，進一步促進了(le)全礦各級幹部學思想、強黨性、增才幹的(de)積極性。

　　“七一”前夕，在“忠誠固根本、建功新突破”主題黨日中，736名黨員(yuán)在黨旗下(xià)莊嚴宣誓，進一步激發了(le)廣大(dà)黨員(yuán)踐行初心使命的(de)行動自覺。礦黨委以暢談成長(cháng)經曆、學習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理(lǐ)論書(shū)籍的(de)方式，爲801名黨員(yuán)過政治生日，進一步增強了(le)黨員(yuán)的(de)歸屬感、責任感和(hé)使命感。

●調查研究“摸得(de)準”

　　爲用(yòng)好調查研究這(zhè)個(gè)“傳家寶”，老虎台礦班子成員(yuán)确定了(le)12個(gè)調研題目，成立了(le)12個(gè)調研工作組，深入基層開展36次調研，相繼提出本質安全礦井建設上還(hái)需強根基補短闆抓提升；煤炭可(kě)采儲量逐年減少，急需挖掘潛力盤活現有資源；技術人(rén)才斷層問題顯露，企業發展所需人(rén)才儲備不足；生産工藝落後、設備裝備更新換代較慢(màn)等問題44個(gè)，并逐一列出問題清單、制定整改任務清單、責任清單和(hé)完成時(shí)限，确保各項調研問題落實到位。截至目前，已解決調研發現問題18個(gè)，正在推進解決問題6個(gè)，協調溝通(tōng)推進的(de)問題20個(gè)。

       在主題教育中，礦黨委調研組積極深入井下(xià)生産一線開展調研，緊扣杜絕“一通(tōng)三防”、水(shuǐ)害、沖擊地壓等重大(dà)隐患這(zhè)一課題，采取多(duō)種形式深入研究，剖析原因、提實對(duì)策。礦長(cháng)劉興發強調，要下(xià)決心下(xià)狠心立恒心解決制約安全發展的(de)難點堵點問題，結合礦井實際，強化(huà)安全生産主體責任落實，持續推進風險分(fēn)級管理(lǐ)和(hé)隐患排查治理(lǐ)雙重機制建設，科學研判礦井安全風險，切實從源頭排查和(hé)治理(lǐ)瓦斯、火患、水(shuǐ)害、沖擊地壓等各項緻災因素，進一步提高(gāo)礦井安全保障能力，齊心協力破解發展難題。經過全礦幹部員(yuán)工的(de)共同努力，目前已排查安全隐患***條，在省兩局完成摘牌的(de)安全隐患***條。

       在55006工作面回撤期間，調研組了(le)解到工作面頂闆壓力大(dà)、斜巷運輸多(duō)，回撤任務重、安全管理(lǐ)難度大(dà)等困難，積極落實每一項可(kě)能影(yǐng)響回撤的(de)因素，對(duì)回撤工作實施全方位過程管控。礦領導積極深入到回撤現場(chǎng)檢查指導，并召開工作面回撤碰頭會，對(duì)回撤工作進展情況、工作面氣體風量情況、頂闆垮落情況等關鍵環節進行每班彙報、每日分(fēn)析、每日總結，實現每班連續管控無空檔。相關部室、車間各級幹部更是嚴把回撤安全關，主動放棄了(le)休息時(shí)間，分(fēn)三個(gè)班次到回撤現場(chǎng)進行全過程盯守，堅持做(zuò)到與員(yuán)工同入井、同升井，在現場(chǎng)交接班，嚴格按照(zhào)規程措施組織施工，積極查處現場(chǎng)各類不安全隐患，保證了(le)回撤工作安全有序的(de)進行。

●推動發展“幹得(de)實”

　　　老虎台礦黨委把握礦井安全高(gāo)質量發展首要任務，錨定目标抓落實，把主題教育學習(xí)成效落實到推動發展上，以主題教育“進行時(shí)”推動高(gāo)質量發展“未來(lái)時(shí)”。

　　爲确保工作持續推進，礦紀委充分(fēn)發揮監督保障作用(yòng)，制定了(le)“5+3+2”專項整治方案，采取台賬式管理(lǐ)、項目化(huà)推進的(de)方式進行集中整治，全力化(huà)解工作中的(de)突出矛盾和(hé)問題，以實實在在業績接受檢驗評判。下(xià)發了(le)《幹部隊伍“不作爲、慢(màn)作爲、亂作爲”等作風問題專項整治工作方案》的(de)通(tōng)知和(hé)礦領導班子意見反饋表，班子成員(yuán)對(duì)照(zhào)清單中的(de)“庸、懶、散、浮、拖”5個(gè)方面20項内容，互相征求意見及建議(yì)。在全礦12個(gè)車間分(fēn)别設立征求意見箱，廣泛征求了(le)黨員(yuán)幹部、職工代表、管理(lǐ)服務對(duì)象的(de)意見建議(yì)，要求礦班子成員(yuán)及全礦科級幹部撰寫自檢自查工作及整改報告。截至目前，礦領導班子成員(yuán)共查找問題39條，基層正副職幹部共查找問題265條，歸納整理(lǐ)出共性問題4條。

　　“安全生産風險點是否排查清楚”“對(duì)礦井智能化(huà)建設有什(shén)麽好主意”……礦黨委堅持把推動發展的(de)重點放在全方位解決基層生産難題和(hé)全身心關注員(yuán)工急難愁盼問題上，将主題教育與“立足崗位做(zuò)表率，安全生産當先鋒”黨内競賽活動有機融合，堅持把主題教育與推動爲員(yuán)工辦實事常态化(huà)、長(cháng)效化(huà)有機結合起來(lái)，圍繞井下(xià)員(yuán)工工作服發放周期長(cháng)、更衣室設施老化(huà)、部分(fēn)員(yuán)工因疾病或子女(nǚ)上學等造成家庭困難等問題，建立4項民生項目清單并全部落實到位，切實提升了(le)幹部員(yuán)工的(de)獲得(de)感和(hé)幸福感。

　　随著(zhe)主題教育的(de)持續深入開展，老虎台礦廣大(dà)黨員(yuán)幹部不斷汲取踔厲奮發、砥砺前行的(de)不竭動力，著(zhe)力破解制約安全發展、民生福祉等難點、痛點、熱(rè)點問題，以高(gāo)質量主題教育成果促進百年虎礦安全穩定持續健康高(gāo)質量發展。