集團公司黨委召開學習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育黨委理(lǐ)論學習(xí)中心組學習(xí)研討(tǎo)會議(yì)
新聞部 黃(huáng)蕾報道 7月(yuè)19日，集團公司黨委召開學習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育黨委理(lǐ)論學習(xí)中心組第15次學習(xí)研討(tǎo)會議(yì)。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李兆福主持會議(yì)并帶頭發言，黨委理(lǐ)論學習(xí)中心組成員(yuán)參加會議(yì)。
會上，黨委理(lǐ)論學習(xí)中心組成員(yuán)深入學習(xí)了(le)習(xí)近平總書(shū)記在文化(huà)傳承發展座談會上的(de)重要講話(huà)精神和(hé)習(xí)近平總書(shū)記在二十屆中共中央政治局第六次集體學習(xí)時(shí)的(de)重要講話(huà)精神，認真研讀了(le)《習(xí)近平著作選讀》（第二卷）中的(de)部分(fēn)内容，并圍繞學習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在文化(huà)傳承發展座談會上的(de)重要講話(huà)精神，結合分(fēn)管工作實際進行研討(tǎo)。
李兆福指出，6月(yuè)2日，習(xí)近平總書(shū)記在北(běi)京文化(huà)傳承發展座談會上的(de)重要講話(huà)，從黨和(hé)國家事業發展全局戰略高(gāo)度，對(duì)中華文化(huà)傳承發展等一系列重大(dà)理(lǐ)論和(hé)現實問題作出了(le)全面系統深入的(de)闡述，回答(dá)了(le)中國共産黨人(rén)如何赓續千年文脈，弘揚中華文明(míng)，也(yě)表明(míng)我們黨的(de)曆史自信、文化(huà)自信達到了(le)新高(gāo)度。國有企業作爲中國特色社會主義的(de)重要物(wù)質基礎和(hé)政治基礎，更應堅定社會主義文化(huà)自信，擔當中華優秀傳統文化(huà)的(de)傳承者、弘揚者。當前就是要以主題教育爲契機，在深學細悟笃行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上下(xià)功夫，在加強企業文化(huà)建設上做(zuò)文章(zhāng)，更好地擔負起新的(de)文化(huà)使命，爲推進中華民族現代文明(míng)和(hé)社會主義文化(huà)強國建設貢獻應有力量。
李兆福強調，面對(duì)當前複雜(zá)嚴峻的(de)内外部環境和(hé)艱巨繁重的(de)改革發展穩定任務，要以更務實的(de)舉措加強企業文化(huà)建設，切實以企業文化(huà)“軟實力”賦能高(gāo)質量發展“硬支撐”。要築牢精神高(gāo)地，抓實文化(huà)建設領導力，堅持黨對(duì)文化(huà)工作的(de)領導，把理(lǐ)想信念教育、愛(ài)國主義教育，企業家精神、勞模精神、工匠(jiàng)精神等融入企業“十四五”發展戰略規劃，推進集團公司更好地履行文化(huà)傳承的(de)責任與擔當。要堅持傳承創新，厚植企業文化(huà)軟實力，弘揚傳承好“愛(ài)企如家，強企報國”的(de)家國情懷，将百年撫礦的(de)文化(huà)理(lǐ)念融入到文明(míng)礦區(qū)、“四大(dà)産業園區(qū)”等文化(huà)提升工程中，讓紅色基因傳承發展，讓綠(lǜ)色基因引領進步。要堅持以人(rén)爲本，激發愛(ài)企如家凝聚力，加強以“家”爲核心的(de)企業文化(huà)建設，把“企業以員(yuán)工爲本，員(yuán)工以企業爲家”的(de)意識深植于每個(gè)員(yuán)工心中，在員(yuán)工追求自我價值中凝聚起推動集團高(gāo)質量發展的(de)強大(dà)合力。要把握融入融合，提升企業發展競争力，形成符合集團實際的(de)安全、管理(lǐ)、廉潔、創新、誠信等特色企業文化(huà)，使價值理(lǐ)念更好地轉化(huà)爲管理(lǐ)措施和(hé)制度要求，實現企業文化(huà)進管理(lǐ)、入人(rén)心、促發展的(de)成效目标。要強化(huà)宣傳引領，提高(gāo)企業文化(huà)影(yǐng)響力，構建“大(dà)宣傳”格局，堅持“内聚力量、外樹形象”并重，充分(fēn)利用(yòng)撫順煤礦博物(wù)館等紅色教育陣地、集團公司網站等媒體平台，深度挖掘百年撫礦奮鬥史、創新發展蝶變路中的(de)各方面先進典型，講好撫礦故事，傳播撫礦聲音(yīn)，激勵廣大(dà)幹部員(yuán)工在打好打赢新時(shí)代“遼沈戰役”的(de)撫礦之戰中貢獻更多(duō)智慧與力量。
