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       爲認真貫徹落實好8月(yuè)30日集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李兆福在博大(dà)公司科級以上幹部大(dà)會上的(de)講話(huà)精神，切實轉變各級幹部工作作風，提振必勝信心，重塑幹部形象，全力以赴完成公司年初提出的(de)各項工作目标， 公司黨政研究決定， 在全公司各級幹部中開展 “講大(dà)局、講團結、講效益、講紀律”活動，現将活動有關事宜通(tōng)知如下(xià)：

一、活動目标

       從9月(yuè)份到年底， 集中利用(yòng)四個(gè)月(yuè)的(de)時(shí)間， 在博大(dà)公司各級幹部中開展 “ 講大(dà)局、講團結、講效益、講紀律”活動，切實把集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李兆福同志的(de)講話(huà)精神落實到工作中，體現在行動上，使各級幹部進一步轉變作風，提升素質，明(míng)确目标，壓實責任，真正把精力用(yòng)在工作上，把心思放在實現全年各項工作目标上，采取超常措施，運用(yòng)非常手段，想盡一切辦法，以昂揚的(de)精神狀态，勇于擔當作爲，不辱使命，全面完成全年各項工作任務，給集團公司交上一份滿意的(de)答(dá)卷。

二、活動内容

       1．講大(dà)局。有沒有大(dà)局觀，是衡量一個(gè)領導幹部黨性強不強的(de)重要标志，牢固樹立大(dà)局意識，是領導幹部必須具備的(de)基本素質。各級幹部要識大(dà)局、顧整體、有擔當，牢固樹立“一盤棋”思想，一切從維護公司利益的(de)角度出發想事情、做(zuò)事情，不打折扣地堅決執行集團公司和(hé)博大(dà)公司的(de)各項工作部署，服從命令、聽(tīng)從指揮，立足服務集團，著(zhe)眼提升效益，确保實現目标。

       2．講團結。團結就是力量，是幹部隊伍戰鬥力、向心力、凝聚力的(de)核心所在，是做(zuò)好一切工作的(de)基礎。各級幹部要思想統一、步調一緻，切實把公司的(de)根本利益、把自己的(de)本職工作放在第一位，團結班子，帶好隊伍，在思想上相互理(lǐ)解，工作上相互支持，處事上相互尊重，生活上相互幫助，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，做(zuò)到不利于團結的(de)話(huà)不說，不利于團結的(de)事不做(zuò)。對(duì)待不同意見，要理(lǐ)性地分(fēn)析看待，求大(dà)同存小異，既堅持原則，又相互諒解、相互包容，以實際行動推進公司各項工作順利開展。

       3．講效益。 效益是企業一切經濟活動的(de)根本出發點，是企業的(de)基本使命和(hé)終極目标。各級幹部要把節支降耗、提質增效作爲各項工作的(de)出發點和(hé)落腳點，找準虧損點，抓住增收點，深挖潛力點，創造性地開展工作。公司領導班子要勇挑重擔，壓實責任，緊緊圍繞各自分(fēn)管工作，重新分(fēn)解經營指标，深入分(fēn)析公司在經濟管理(lǐ)中存在的(de)問題和(hé)不足，精心研究政策，綜合研判，在深化(huà)改革、合作經營上廣開思路，拿出具有針對(duì)性、可(kě)行性措施，爲公司實現既定目标奠定基礎。各車間班子、科室負責人(rén)要認真履行工作責任，發揮好職能作用(yòng)，管好責任田，做(zuò)好分(fēn)内事，切實把公司制定各項措施落實到位、執行到位，不講條件、不講代價的(de)完成好既定目标，力争多(duō)做(zuò)貢獻。各級基層幹部要切實發揮表率作用(yòng)，立足崗位，履職擔當，身先士卒，帶領廣大(dà)員(yuán)工落實好、執行好公司的(de)各項措施，不斷增強高(gāo)度的(de)事業心和(hé)責任感，以公司發展爲己任，集思廣益、獻言建策，想公司長(cháng)遠(yuǎn)發展的(de)事，講求高(gāo)質量的(de)工作标準，爲公司實現各項工作目标貢獻力量。

       4．講紀律。沒有規矩，不成方圓，沒有紀律，一盤散沙。講紀律是做(zuò)好當前各項工作的(de)重要保證。公司領導班子要加強自身修養，提高(gāo)政治定力，堅持清正廉潔，嚴格執行中央八項規定和(hé)企業各項制度規定，做(zuò)到“自重、自省、自警、自勵”。要嚴格約束自身行爲，一切按制度辦事，切實把權力關進制度的(de)籠子。各級幹部要不斷提高(gāo)政治敏感性和(hé)鑒别力，以制度爲準繩，帶頭學習(xí)制度，帶頭執行制度，把制度挺在前，把紀律挺在先，按政策法規辦事，按制度程序辦事，不越“雷池”、不亂“章(zhāng)法”，做(zuò)到工作标準不能跑偏，制度執行不能走樣，層層負責，切實提高(gāo)制度執行力，自覺接受各級組織和(hé)廣大(dà)員(yuán)工群衆的(de)監督，确保各項工作落實落地。

三、活動步驟

       1．學習(xí)發動階段。 從現在起至9月(yuè)20日，各級幹部要廣泛宣傳“四講”活動的(de)目的(de)意義，采取各種形式，認真學習(xí)貫徹集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李兆福同志的(de)講話(huà)精神，學習(xí)規章(zhāng)制度、法律法規，爲開展活動打牢基礎。

       2．組織實施階段。 從現在起至年底前，  各級組織要嚴格按照(zhào)公司統一安排部署， 緊緊圍繞實現全年各項工作任務，重新分(fēn)解指标、壓實責任、制定措施、查擺漏洞、分(fēn)析研判，想盡一切辦法節支降耗，提質增效，特别是在主打項目上，要取得(de)實效。煤炭産品要把有限的(de)資源賣出好價錢，提升利潤空間；房(fáng)産土地出租要堅決做(zuò)到應收盡收，并繼續挖潛增效；加油站要與中石化(huà)保持緊密合作關系，實現既定的(de)雙赢目标；息山、熱(rè)水(shuǐ)、制衣、賓館等産業也(yě)要加大(dà)銷售力度，力争多(duō)增收創效。

       3．考核評定階段。年底前，公司考核小組将對(duì)各級幹部履職情況以及各單位指标完成情況進行嚴格考核，對(duì)開展“四講”活動不到位，履職盡責不到位，沒完成既定目标的(de)單位領導班子進行追責問責。

四、活動領導

       爲确保“四講”活動取得(de)實實在在的(de)效果，公司成立活動領導小組。

       組  長(cháng)：李亞森  高(gāo)  鵬

       副組長(cháng)：林(lín)世軍  董榮波  李若鵬  黃(huáng)  濤 齊廣财  劉天偉

活動領導小組下(xià)設兩個(gè)組：

       1．督促檢查組。負責對(duì)各級幹部開展“四講”活動落實情況進行督促、檢查。

       組  長(cháng)：董榮波

       成員(yuán)單位：政工辦、辦公室、紀委、人(rén)事科、綜合科、安監處。

       2．考核評定組。負責年底對(duì)各級幹部履職情況、指标完成情況進行考核。

       組  長(cháng)：劉天偉

       成員(yuán)單位：綜合科、人(rén)事科、财務科、審計科、政工辦、紀委。

五、活動要求

       1．高(gāo)度重視，廣泛宣傳。各級幹部要高(gāo)度重視此項活動，把“四講”作爲後四個(gè)月(yuè)的(de)行動指南(nán)，貫穿于各項工作中。要利用(yòng)各種會議(yì)形式，迅速将“四講”活動要求傳達到每一名幹部、員(yuán)工，從而使公司每名幹部、員(yuán)工都能達到遵章(zhāng)守紀、愛(ài)崗敬業。

       2．加強學習(xí)，強化(huà)落實。各級幹部要認真學習(xí)崗位制度，并對(duì)現有規章(zhāng)制度有針對(duì)性的(de)進行修改和(hé)完善，使各項規章(zhāng)制度更加具有實效性和(hé)可(kě)操作性。要采取集中學習(xí)和(hé)個(gè)人(rén)自學的(de)方式，重點學習(xí)公司“四講”内容、各項規章(zhāng)制度，通(tōng)過貫徹學習(xí)，進一步轉變作風、強化(huà)紀律，推動公司各項工作上台階。

       3．領導帶頭，明(míng)确責任。爲确保“四講”活動收到實效，公司領導班子要帶頭落實分(fēn)管責任，按照(zhào)職責對(duì)分(fēn)管車間、科室進行宣傳發動、督促指導，檢查制度和(hé)責任落實。各車間、科室領導幹部，也(yě)要按照(zhào)責任分(fēn)工，适時(shí)組織開展各項檢查，對(duì)落實“四講”活動進行再督促，再落實，突出問題導向，堅持查查糾并舉，确保責任落實到位。

       4．主動作爲，勇于擔當。各級幹部要在“四講”活動中，主動作爲，勇于擔當，切實擔負起各自職責，把各項措施落到實處。今後，各級幹部所分(fēn)管的(de)工作，必須按制度規定辦事，履行正常工作程序，事前做(zuò)足功課，弄清情況，拿出切實可(kě)行的(de)解決問題方案，絕不允許推诿扯皮，甚至把球提給領導，凡工作不擔當、不作爲，一律按規定問責。

       5．合理(lǐ)安排，促進工作。各級幹部要切實處理(lǐ)好“四講”活動與日常工作的(de)關系，通(tōng)過開展活動，促進各單位生産、安全、經營、管理(lǐ)、服務等方面工作不斷上新台階、創新水(shuǐ)平。公司各級幹部要上下(xià)一心，形成合力，發揮各自聰明(míng)才智，切實把各項任務和(hé)措施落實好，把各自承擔的(de)指标完成好，确保公司今年各項工作任務畫(huà)上圓滿句号。

中共撫順礦業集團博大(dà)工貿分(fēn)公司委員(yuán)會      

                                                                                                                                     2020年9月(yuè)8日