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2024年4月(yuè)9日 星期二 集團要聞
通(tōng)知公告
關于評選2019年度林(lín)業處專業技術人(rén)才的(de)通(tōng)知
浏覽:9148次'時(shí)間:2020年5月(yuè)15日

       按照(zhào)撫礦集團林(lín)人(rén)字[2018]47号文件——《關于印發林(lín)業處專業技術人(rén)才管理(lǐ)辦法(試行)的(de)通(tōng)知》的(de)有關要求,2019年度林(lín)業處專業技術人(rén)才評選工作從5月(yuè)中旬開始進行。現将有關事宜通(tōng)知如下(xià):

       1.評選範圍和(hé)條件

       林(lín)業處在崗科級及以下(xià)具有工程系列專業技術職稱(含技師)人(rén)員(yuán)。

       2.做(zuò)好宣傳發動

       專業技術人(rén)才評選是林(lín)業處人(rén)才管理(lǐ)和(hé)科技創新工作的(de)一項舉措,各單位要利用(yòng)宣傳闆等有效形式,廣泛宣傳評選專業技術人(rén)才的(de)目的(de)、意義和(hé)專業技術人(rén)才在安全生産、工程技術、科技研發等方面發揮的(de)典型作用(yòng),宣傳到車間、班組,做(zuò)到人(rén)人(rén)皆知。

        3.認真開展評選

        在開展評選過程中要按照(zhào)《關于印發林(lín)業處專業技術人(rén)才管理(lǐ)辦法(試行)的(de)通(tōng)知》要求堅持公平公正、公開原則,層層把關,仔細篩選,推薦人(rén)選原則上要向生産一線傾斜并推薦一定比例的(de)新人(rén),經過民主評議(yì)、公示環節,把在安全生産、工程技術、科研工作等方面技術精湛、敢于創新業績突出的(de)技術人(rén)才評選出來(lái)。通(tōng)過開展評選活動,進一步調動專業技術人(rén)員(yuán)的(de)工作積極性和(hé)主動性,切實增強創新能力和(hé)擔當意識,立足崗位、紮實工作,在林(lín)業處上下(xià)掀起争當優秀專業”技術人(rén)才的(de)熱(rè)潮。

       4.報名材料及時(shí)間

       此次評選林(lín)業處專業技術人(rén)才采取個(gè)人(rén)自願申報模式。個(gè)人(rén)根據自身情況如實填報《林(lín)業處專業技術人(rén)才資格量化(huà)評審賦分(fēn)表》,現享受集團公司“學科帶頭人(rén)”及“專業技術人(rén)才”的(de)不再參加林(lín)業處專業技術人(rén)才評選活動,各單位推薦的(de)候選人(rén)要在基層評選的(de)基礎上,嚴格履行民主程序,須經班子集體討(tǎo)論後上報。各單位或部門負責人(rén)必須嚴格把關,認真負責,嚴格按照(zhào)文件要求進行申報,确定申報人(rén)選後在本單位或部門内公示五個(gè)工作日,公示無異議(yì)後,經本人(rén)、單位負責人(rén)簽字蓋公章(zhāng)後上報處人(rén)事科,各單位或部門先行上報電子版《林(lín)業處專業技術人(rén)才資格量化(huà)評審賦分(fēn)表》、《林(lín)業處專業技術人(rén)才候選人(rén)彙總表》閃電郵上報人(rén)事科郵箱後電話(huà)通(tōng)知人(rén)事科确認是否收到紙質版按要求在5月(yuè)22日下(xià)班前上報人(rén)事科。申報截止時(shí)間:2020年5月(yuè)22日下(xià)班前。

       各單位推薦的(de)候選人(rén)經處專業技術人(rén)才評審委員(yuán)會集體討(tǎo)論後,将2019年度林(lín)業處專業技術人(rén)才候選人(rén)登記表、事迹材料于6月(yuè)5日前報人(rén)事科。

                            2020年5月(yuè)8日


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