您的(de)位置:首頁 >> 成員(yuán)單位 >> 林(lín)業處 >> 通(tōng)知公告

各基層工會：

       根據市總工會《關于評選表彰撫順市2019—2020年度“三優五小”成果的(de)通(tōng)知》要求，以“安全生産、提高(gāo)效率、提升質量、創新技術、節能減排”爲重點，市總工會決定對(duì)2019—2020年度職工優秀技術創新成果、職工節能減排優秀成果、職工優秀合理(lǐ)化(huà)建議(yì)、小發明(míng)、小創造、小革新、小設計、小建議(yì)（簡稱“三優五小”）予以評選表彰，現将有關事宜通(tōng)知如下(xià)：

       １、申報範圍和(hé)對(duì)象

       各類企事業單位職工在群衆性技術攻關、技術革新和(hé)發明(míng)創造等活動中，社會效益突出、經濟效益顯著的(de)群衆性創新成果；圍繞改進和(hé)完善本單位生産技術、經營管理(lǐ)等方面，提出的(de)合理(lǐ)化(huà)建議(yì)。

       ２、申報條件

       職工創新成果（含節能減排成果，“五小”成果）：

      一是，發明(míng)創造成果具有先進性和(hé)實用(yòng)性；

      二是，技術創新、改進工藝、設備改造、創新操作法取得(de)明(míng)顯經濟效益或社會效益；

      三是，研制開發的(de)新産品、新工具、新材料具有推廣性或節能減排功效；

      四是，成果在本市或本行業處于領先地位。

      五是，每項成果申報的(de)完成人(rén)不宜超過5人(rén)（含第一完成人(rén)）。

       合理(lǐ)化(huà)建議(yì)（含“五小”成果中的(de)“小建議(yì)”）：

      一是，具有進步性，相對(duì)于本單位原有事物(wù)有所改進、完善和(hé)提高(gāo)；

      二是，具有可(kě)行性，針對(duì)問題發生的(de)主要原因，提出解決問題的(de)具體方法；

      三是，具有實效性，對(duì)提高(gāo)工作效率和(hé)企事業的(de)應變能力或服務能力有顯著效果；

      四是，具有指導性，對(duì)提高(gāo)生産經營管理(lǐ)、科研、教學、設計水(shuǐ)平，以及提高(gāo)經濟效益或社會效益有指導作用(yòng)；

      五是，每條合理(lǐ)化(huà)建議(yì)申報人(rén)不宜超過4人(rén)。

      ３、獎勵辦法

      市總工會對(duì)上報的(de)成果、建議(yì)組織專家組評審。拟評選表彰職工優秀技術創新成果獎10項；節能減排優秀成果獎10項；優秀合理(lǐ)化(huà)建議(yì)獎10項；優秀“小發明(míng)”20項；優秀“小創造”20項；優秀“小革新”20項；優秀“小設計”20項；優秀“小建議(yì)”20項。對(duì)獲獎成果發放光(guāng)榮冊、證書(shū)、獎金。

       ４、注意事項

      一是，申報成果的(de)完成時(shí)間及合理(lǐ)化(huà)建議(yì)提出的(de)時(shí)間原則上在2019年1月(yuè)1日以後，因表彰名額有限，基層工會要擇優申報，原則上不能空白。

      二是，“小發明(míng)”、“小創造”、“小革新”、“小設計”成果表爲統一格式，填寫時(shí)，一定要标注申報類别（在成果表首頁類别中标注）。

      三是，申報材料（一份）于6月(yuè)30日前報集團公司工會生保部，紙版需加蓋工會公章(zhāng)，電子版打包發送至生保部電子郵箱（fkjtghscb@163.com）。

附件1《創新成果推薦表》.doc

附件2《合理(lǐ)化(huà)建議(yì)推薦表》.doc

集團公司工會

2020年6月(yuè)3日